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Étude de cas

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«Travailler avec The Cloud Connectors est d'une importance capitale pour assurer notre succès auprès des clients qui nécessitent une intégration. Il serait difficile de fonctionner sans eux, surtout maintenant.»
Carolyn Hass
Ph.D., Vice-présidente, Produit et R&D

Principales leçons

  • SuccessFinder dispose désormais d'une stratégie d'intégration évolutive, reproductible et rentable pour soutenir son plan de mise en marché. Cette capacité est alimentée par la technologie Click-To-Activate™ de The Cloud Connectors, spécialement conçue pour répondre aux besoins des fournisseurs de solutions HCM/HRMS.
  • SuccessFinder sait que des intégrations réutilisables très bien conçues constituent un avantage concurrentiel sur son marché, tant pour les ventes que pour la fidélisation des clients.

Pour résumer

SuccessFinder considère désormais son partenariat stratégique avec The Cloud Connectors comme une pierre angulaire de son plan stratégique de mise sur le marché, en particulier pour les grandes entreprises. En fait, SuccessFinder fait souvent appel à The Cloud Connectors en tant que conseiller technique, sachant qu'il peut obtenir des réponses à des questions techniques complexes, avant même que lesdites questions ne soient posées par les clients potentiels ! La décision de s'appuyer sur la solution Click-To- Activate™ de The Cloud Connectors, combinée à l'expertise de TCC dans le domaine des RH, était bien meilleure que de construire des intégrations point à point par ses propres moyens.

Téléchargez l'étude complète (.PDF)
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